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以人为本 柔性引才
双击自动滚屏 发布者:zzy 发布时间:2011/4/23 【字体: 】

 为进一步推动产学研合作,加强企业与高校的交流与合作,引导人才智力创新要素向企业集聚,为企业加快发展和转型升级提供强有力的科技、人才支撑,江苏省今年正式启动实施了“教授博士柔性进企业活动”。

    4月17日下午,江都市举办的“百名教授博士挂职江都企业”聘书发放暨“双创人才”资助仪式上,江苏金陵特种涂料有限公司与江苏科技大学成功对接,聘请郑传波博士担任公司技术(研发)中心主任助理,以柔性挂职的形式与公司开展合作,主要协助公司培养科研技术方面人才,参与企业技术创新工作,充分发挥桥梁纽带作用,推进校企科技项目合作。

(郑传波博士聘用证书)

 

    郑传波,中国科学院海洋研究所腐蚀与防护专业博士,日本东京工业大学博士后,现任职于江苏科技大学材料科学与工程学院,在腐蚀防护研究方面取得了一定的业绩。主要参与研究了海洋大气环境中钢材的氢渗透现象及致脆机制、海泥中srb对管线钢的腐蚀影响等国家自然科学基金项目。

    随着经济全球化发展,人才与科技已成为竞争取胜的决定因素。人才引进是满足企业产业化发展需要的重要途径,能够有效帮助企业引进先进的管理模式,树立市场开拓的经营理念,制定市场导向战略。江苏金陵将与时俱进,以人为本,柔性管理,积极引进人才智力创新要素,以质量效益为中心,加快企业产业性进程,力求将金陵涂料建成具有核心竞争力的技术创新型企业。



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